وركزت الدورة على إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتصميم البرامج التدريبية وتنفيذها وتقييمها بكفاءة عالية، حيث اشتمل البرنامج على محاور علمية وتطبيقية متنوعة. وتعرف المتدربون على الفروق الجوهرية بين التعليم والتدريب، ومقومات المدرب الفعال، إلى جانب توظيف قانون بايك في التعلم والتعامل مع الأنماط التمثيلية، وتطبيق نموذج كولي لإعداد المحتوى، مع تعزيز مهارات العرض والتواصل وإدارة ورش العمل التفاعلية.
وتأتي هذه المبادرة امتدادًا لالتزام المجمع بالاستثمار في رأس المال البشري ومواءمة رؤية التجمع الصحي في تمكين الكفاءات وتحقيق التميز المؤسسي. كما تجسد الدورة السعي نحو تقديم رعاية شاملة ومتكاملة ترتكز على نموذج الرعاية الصحية القائمة على القيمة، بما يضمن رفع الجودة والكفاءة التشغيلية، ومواكبة مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي ورؤية المملكة 2030.
