نظم مكتب وزارة البيئة والمياه والزراعة بالعاصمة المقدسة، ممثلاً في قسم القطاع غير الربحي والحلول الزراعية، ورشة عمل بعنوان "آلية طرح الفرص التطوعية وإغلاقها"، وذلك ضمن جهوده المستمرة لتطوير منظومة العمل التطوعي، ورفع كفاءة منسوبيه في إدارة الفرص التطوعية وفق الإجراءات والضوابط المعتمدة، بما يسهم في تعزيز جودة المبادرات التطوعية وتحقيق أعلى مستويات الامتثال والتنظيم.
وتناولت الورشة آلية إنشاء الفرص التطوعية، ومتطلبات اعتمادها، وآلية متابعتها، إضافة إلى خطوات إغلاق الفرص بعد اكتمال تنفيذها وتوثيقها، بما يضمن رفع كفاءة إدارة الفرص التطوعية، وتحقيق أفضل الممارسات في تنفيذها، وتعزيز الأثر المجتمعي للمبادرات التي ينفذها المكتب.
وأكد مدير مكتب وزارة البيئة والمياه والزراعة بالعاصمة المقدسة، المهندس غالب بن يحيى حامظي، أن هذه الورشة تأتي في إطار حرص المكتب، ممثلاً في قسم القطاع غير الربحي والحلول الزراعية، على نشر ثقافة العمل التطوعي، وتمكين الكوادر البشرية من تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الفرص التطوعية، بما يرفع من جودة المبادرات ويعزز أثرها في خدمة المجتمع، تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تنمية القطاع غير الربحي وزيادة أعداد المتطوعين.
وفي سياق متصل، نظم قسم إدارة الأراضي والمعلومات الجيومكانية بالمكتب ورشة عمل بعنوان "آلية إدخال المواقع التي تم طلبها للتخصيص في منصة بلدي"، ضمن جهود المكتب الرامية إلى تطوير مهارات منسوبيه، وتعزيز كفاءة استخدام المنصات الرقمية، بما يسهم في تسريع الإجراءات وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
واستعرضت الورشة آلية إدخال المواقع المطلوب تخصيصها عبر منصة "بلدي"، والخطوات النظامية المتبعة لاستكمال الطلبات، وآلية إدخال البيانات المطلوبة، إضافة إلى مناقشة أبرز الملاحظات والتحديات التي قد تواجه المستخدمين، وسبل معالجتها بما يضمن دقة البيانات وسرعة إنجاز الطلبات.
وأوضح المهندس غالب بن يحيى حامظي أن تنظيم هذه الورشة يأتي ضمن خطة المكتب المستمرة لتطوير قدرات الكوادر البشرية، ودعم مسيرة التحول الرقمي، وتعزيز كفاءة استخدام الأنظمة والمنصات الإلكترونية، بما ينعكس على رفع جودة الأداء، وتسريع إنجاز الأعمال، وتحقيق مستهدفات وزارة البيئة والمياه والزراعة في تطوير الخدمات ورفع كفاءتها.
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة
