محليات
التأمينات: سداد الاشتراكات شرط للإعفاء من الغرامات
تاريخ النشر: 28 أبريل 2024 00:54 KSA
حدَّدت المؤسسة العامَّة للتأمينات الاجتماعية، شرطين للإعفاء من غرامات التأخير وغرامات المخالفات الموجَّهة لأصحاب العمل والمنشآت.
وقالت إنَّ مبادرة الإعفاء من الغرامات تكون لجميع المنشآت المدينة المسجَّلة في نظام التأمينات الاجتماعية بكافَّة فئاتها، وفقَ شروط هي: نشوء المديونيَّة قبل صدور القرار، وسداد الاشتراكات للاستفادة من الإعفاء.
كما أصدرت توضيحًا بشأن بداية استحقاق المعاش التقاعدي المبكِّر، وذلك اعتبارًا من أول الشهر التَّالي لتقديم طلب الصرف.
وإذا كان نظام التقاعد هو النظام الأخير تتم تسوية المعاش باحتساب كامل المُدد بين النَّظامين، وفقًا لأحكام نظام التقاعد، وعلى أساس آخر راتب تقاضاه الموظَّف في هذا النظام.
ويلتزم صاحب العمل بتسجيل العامل خلال 15 يومًا من الشهر التالي لالتحاقه بالعمل، ويحق للعامل أنْ يطلب تسجيله خلال 15 يومًا التالية لانتهاء المهلة المحددة لصاحب العمل لتسجيل عماله.
وقالت إنَّ مبادرة الإعفاء من الغرامات تكون لجميع المنشآت المدينة المسجَّلة في نظام التأمينات الاجتماعية بكافَّة فئاتها، وفقَ شروط هي: نشوء المديونيَّة قبل صدور القرار، وسداد الاشتراكات للاستفادة من الإعفاء.
كما أصدرت توضيحًا بشأن بداية استحقاق المعاش التقاعدي المبكِّر، وذلك اعتبارًا من أول الشهر التَّالي لتقديم طلب الصرف.
وإذا كان نظام التقاعد هو النظام الأخير تتم تسوية المعاش باحتساب كامل المُدد بين النَّظامين، وفقًا لأحكام نظام التقاعد، وعلى أساس آخر راتب تقاضاه الموظَّف في هذا النظام.
ويلتزم صاحب العمل بتسجيل العامل خلال 15 يومًا من الشهر التالي لالتحاقه بالعمل، ويحق للعامل أنْ يطلب تسجيله خلال 15 يومًا التالية لانتهاء المهلة المحددة لصاحب العمل لتسجيل عماله.