90 % يتقدمون للوظائف بـ «باركود»

واصل الملتقى المهني الثالث عشر، الذي تنظمه جامعة الملك عبدالعزيز، أعماله لليوم الثاني في جدة سوبر دوم، مؤكدًا حضوره كمنصة تشغيلية متقدمة لإدارة منظومة التوظيف، عبر نموذج تكاملي يربط الكفاءات الوطنية بفرص العمل الفعلية، ضمن بيئة مهنية تفاعلية تمتد ثلاثة أيام تنتهى اليوم الأربعاء.

وفي مشهد يعكس التطور السريع و الثورة الرقمية التي تعيشها المملكة رصدت «المدينة» عدد من المشاهدات أبرزها حضور ٩٠ % من المتقدمين للوظائف بدون حمل أوراق تحتوي على الشهادة والخبرات، واكتفى المتقدمون برفع بياناتهم عبر رموز الاستجابة السريعة» الباركود» في خطوة تحفظ بيانات المتقدمين وسريتها.

وقال محمد المالكي» مدير تنفيذي في احدى شركات التوظيف : أن عدد المتقدمين كبير جدا، ووضع الشركات باركود التقديم السريع هو للحفاظ على وقت المتقدم، وحماية معلوماته الشخصية، حيث يحتوي بعضها على أرقام السجلات المدنية والهواتف الخاصة والصور الشخصية.

وقالت شهد علي، باحثة عن وظيفة، أن الملتقى هذا العام يشهد تطور كبير بخلاف الماضي ، مشيرة الى ان حمل الملفات والأوراق لم يعد يشاهد إلا قليلا، وذلك لوجود وسائل حديثة سهلت عملية التقديم، وقد وفرت كل شركة باركود يستطيع من خلاله الباحث عن عمل مشاهدة الشروط والمزايا ومن ثم التقديم بكل يسر وسهولة.

من جهته قال بندر الحارثي مؤسس شركة : نقدم خدمات التوظيف بالتعاون مع فنادق محلية وعالمية تعمل في المملكة، مشيرا أن التقديم يتم وفق آلية الكترونية آمنة، تحفظ للمتقدم سرية البيانات، وسرعة وصول المعلومات للعملاء الباحثين عن موظفين.

ويعكس الملتقى، من خلال مشاركة أكثر من (86) جهة من القطاعين العام والخاص، إضافة إلى ما يزيد على (1000) فرصة وظيفية وبرامج تدريب منتهية بالتوظيف، تنامي موثوقية المنصات المهنية الوطنية، وقدرتها على رفع كفاءة الاستقطاب، لا سيما في القطاعات ذات القيمة المضافة، مثل التقنية، والخدمات اللوجستية، والطاقة، بما يعزز من تنافسية الكوادر الوطنية في سوق عمل سريع التحول.

كما يعزز الملتقى من أثره المهني عبر برنامج معرفي يضم (26) جلسة حوارية يقدمها أكثر من (60) متحدثًا، تتناول موضوعات متعددة تصب في هدف واحد يتمثل في تأهيل الطلاب ورفع جاهزيتهم لسوق العمل.

وفي بُعده التطبيقي، يواصل الملتقى تقديم حلول عملية لتسريع التوظيف، من خلال غرف المقابلات الشخصية التي تتيح إجراء مقابلات فورية داخل الحدث، إلى جانب توظيف التقنيات الرقمية في إدارة عمليات التقديم والفرز.