«العمل»: 5 محاور لتقييم المنشآت المشاركة في جائزة «الصحة المهنية»

أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن المنشآت المشاركة في جائزة رواد السلامة والصحة المهنية، يتم تقييمها بناءً على خمسة محاور رئيسة، هي: إحصاءات السلامة والصحة المهنية، والتزام القيادة بالسلامة والصحة المهنية، ومدى قوة وجودة نظام السلامة والصحة المهنية في المنشأة، والتقارير وقنوات التواصل، والتوجيه والإرشاد.

وأفاد وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الدكتور محمد الفالح، أن جائزة رواد السلامة والصحة المهنية تستهدف ثلاثة قطاعات، هي: التشييد والبناء، والصناعة، والتجارة، منوهًا بأن بيانات وتقارير آخر 3 سنوات تشير إلى أن هذه القطاعات تشكل أكبر نسبة إصابات وحوادث عمل، لذا جرى تركيز الجائزة على هذه القطاعات لرفع مستوى التوعية لدى أصحاب العمل والعاملين بأهمية حماية سلامة وصحة العاملين.

وأكَّد الفالح أن اختيار أفضل المنشآت يتم بحسب سجلها في السلامة والصحة المهنية، ثم تقييم أداء المنشآت المرشحة بناء على معايير وممارسات عالمية.

يُذكر أن باب التسجيل في الجائزة مفتوح حتى تاريخ 31 يناير 2017، ويتم تسليم مستندات التقديم على الجائزة عن طريق البريد الإلكتروني التالي: (OSHchampionsmlsd.gov.sa).

اشتراطات للمشاركة في الجائزة:

- ألّا يقل عدد العاملين في المنشأة عن 500 عامل خلال 2016.

- ألّا يوجد على المنشأة أي دعوى قضائية أو تحقيق حاليًا.

- أن تكون المنشأة عاملة بسوق العمل السعودي لآخر عامين متتاليين 2015 و2016.