كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن مساهمته في توظيف 151 ألف مواطن ومواطنة في قطاع الصناعة والتعدين، خلال الفترة من عام 2020، وحتى النصف الأول من عام 2025م.
وعزز الصندوق تنافسية الكفاءات الوطنية، من خلال 24 اتفاقية تدريب نوعي مرتبطة بالتوظيف خلال ذات الفترة، بقيمة تتجاوز مليار ريال، استهدفت تدريب أكثر من 9400 مواطن، كما ارتفعت نسبة استدامة التوظيف للمدعومين من الصندوق في القطاع لتصل إلى 80%.
وأسهمت جهود الصندوق في دعم 15 شهادة مهنية احترافية في التخصصات النوعية بالقطاع، ورفع نسبة الدعم للمنشآت العاملة في القطاع ضمن منتج دعم التوظيف لتصل نسبة التحمل إلى 50% من أجر الموظف، وبحد أقصى 3000 آلاف ريال، كما استفاد أكثر من 5100 مواطن من منتجات التدريب على رأس العمل في القطاع الصناعي.
من جهة أخرى، أبرم عدد من الشركات العالمية والجهات الوطنية اتفاقيات إستراتيجية لتنمية القدرات البشرية، وتطوير الكفاءات الوطنية المتخصصة في الصناعات المتقدمة، ومنها صناعة المركبات الكهربائية، وذلك على هامش القمة العالمية للصناعة، التي اختتمت أعمالها في الرياض الأسبوع الماضي.
وتضمَّنت اتفاقيتين أبرمهما صندوق تنمية الموارد البشرية مع شركة «هيونداي»، والأكاديمية الوطنية للسيارات، إضافة إلى اتفاقيتين وقعتهما الأكاديمية الوطنية للسيارات مع شركتي هيونداي و»CEER»، تستهدف تدريب وتوظيف أكثر من 256 شابًا وفتاةً في قطاع صناعة السيارات.
وأكد نائب وزير الصناعة والثروة المعدنية لشؤون الصناعة المهندس خليل بن إبراهيم بن سلمة أنَّ الاتفاقيات تعكس حرص الوزارة على الاستثمار في رأس المال البشري لبناء منظومة صناعية تنافسية، إيمانًا منها بأن الكفاءات الوطنية هي المحرك الأساس للتحول الصناعي.
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والنشر
