أنا حزين يا وزير الموارد!!

هل نجح توطينُ الوظائف في قطاعنا الخاص؟ أم أنَّ بعض الشركات تعلَّمت كيف تصمد ضدَّ تطبيق أنظمة التَّوطين، دون منح المواطن حقَّه العادل من الوظائف؟!.
بالأمس، راجعْتُ المقرَّ الرئيس لشركةٍ كُبْرَى تعمل في استيراد وبيع وتركيب أجهزة التَّكييف في جدَّة وكافَّة مدن المملكة؛ كي أشكوَ فرعها الخاص بالصِّيانة، وفوجئتُ بكثرة الموظَّفين الأجانب، إلى درجة أنَّني قدَّرت نسبتهم بنحو 95%، وربَّما أكثر!.
والأعجبُ أنَّ الوظائف ليست في صناعة كمبروسورات التَّكييف، ولا في هندسة اللَّوحات الإلكترونيَّة، ولا في صناعة ريموتات المكيِّفات، بل وظائف إداريَّة وتجاريَّة وتسويقيَّة بسيطة، يستطيعُ شبابُنا وشاباتُنا القيام بها بكفاءةٍ واقتدارٍ!.
والمفارقة أنَّ الشركة حرصت على وضع موظَّف استقبالٍ سعوديٍّ في المعرض الأرضيِّ الذي يقع تحت مقرِّها، وآخرَ عند البوَّابة لحراسة الأمن، بينما المقرُّ العلويُّ يعجُّ بالأجانب، وأبوابه تُفتح وتُغلق بكلمة سرٍّ على جهاز إلكترونيٍّ، وكأنَّها تخبِّئ الأجانب الكُثر، وتُظْهِر المواطنِينَ القلائل، ومن حُسْن حظِّي، وسوء حظِّ الشركة أنَّ أحدَ الموظَّفين الأجانب كان خارجًا، فدخلْتُ أنا قبل أنْ يُغلق الباب المُدجَّج بكلمة السرِّ!.
ولا أزعمُ أنَّ مشاهدتي تكفي للحُكم على مخالفة هذه الشركة للأنظمة، ولكنَّها تكفي لطرح سؤالٍ كبيرٍ هو: هل تُفتِّش وزارة الموارد البشريَّة والتَّنمية الاجتماعيَّة المقرَّات الرئيسة لكلِّ الشركات، وتتحقَّق من طبيعة الوظائف، وجنسيَّات شاغليها، أم تكتفي بنسب التَّوطين المسجَّلة إلكترونيًّا؛ ممَّا قد لا تُبيِّن واقع التَّوطين بشكلٍ دقيقٍ؟!.
والدولة لم تقصِّر، وقد أنفقت المليارات على تعليم الشَّباب والشَّابَّات وتأهيلهم، وأطلقت برامج دعم وتدريب وتوظيف، فليس معقولًا البتَّة أنْ يتخرَّج المواطنُ بشهادةٍ جامعيَّة، ثمَّ يجد أبواب الشَّركات موصدةً أمامه، بينما تُفتح لغيره في وظائف لا تتطلَّب مهاراتٍ نادرة!.
وأنا لا أدعُو إلى الاستغناء عن الكفاءات الأجنبيَّة التي نحتاج إليها، وإنَّما إلى إعطاء المواطن الأولويَّة المستحقَّة في الوظائف التي يستطيعُ أداءَها، وفق الأنظمة، وبراتبٍ عادلٍ، وفرصةٍ حقيقيَّةٍ للترقية والاعتلاء.
والتَّوطين لا يعني وضع حارس أمنٍ سعوديٍّ عند مدخل معرض، أو عند مكتب استقبالٍ فرعيٍّ، بينما يجلسُ الأجانب خلف المكاتب في المقرَّات الرئيسة؛ ممَّا هي صميم قلوب نشاط قطاعنا الخاص!.
أنا حزينٌ يا وزيرَ المواردِ..!.
جدًّا حزين..!.