author

Logo
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والنشر
محمد البلادي
حمار كرف!
· يشيع في أدبيات الإدارة العربية مصطلح مثير للعجب والسخرية في آن؛ هو (حمار كرف)!.. ويشير هذا المصطلح الذي أكاد أجزم أنه من أهم أسباب الأزمة المزمنة للإدارة العربية ‏إلى موظف محدود الذكاء والقدرات الإبداعية، لكنه يتميز بميزتين يراهما رؤساؤه تفضلانه عما سواه، الأولى هي قدرته...
المهارة الأكثر احتياجاً!
· نشتكي كثيراً من فتور العلاقات؛ وبرودة التواصل الاجتماعي والعائلي، ومن سفسطائية نقاشاتنا وعدم فهم الآخرين لنا بشكل جيد، ولا ننتبه الى أننا بتنا نفتقد لواحدة من أهم المهارات الإنسانية المسئولة عن بناء العلاقات و تحسينها، مهارة (الاستماع الجيد)!. إننا نبخل للأسف بهذه المهارة حتى على...
عن كوميديا القلق!
· ‏هل لاحظت أن أكثر ما يدفعنا للضحك في شريط ذكريات الطفولة هي مخاوفنا الصغيرة، تصوراتنا الساذجة، قلقنا غير المنطقي، وهواجسنا غير المنطقية التي تتعرّى بفعل النضج والتعليم والعمر لتصبح مجرد مشاهد من كوميديا ساذجة نسترجعها لنضحك ونُضحك من حولنا؟!.حسناً المضحك أكثر -ياعزيزي- هو أننا برغم...
داء إرضاء الرؤساء: قُل لمديرك لا..
· يكاد الإجماع أن ينعقد بين كل المهتمين بعلم النفس أن (داء إرضاء الآخرين) يعدّ من أسوأ الأمراض الاجتماعية التي يمكن أن يصاب بها إنسان أو فئة من مجتمع، وهذا أمر أتفق معه تماماً، لكنني قد أذهب الى أبعد من هذا عندما أقول إن داء (إرضاء...
تجنّب الأخطاء الغبية!
ِ· (تشارلي مونجر) هو اليد اليمنى للملياردير (وارن بافيت) يقول في إحدى مقالاته مُلخِّصاً المبدأ الذي تعلَّمه من (بافيت): «بينما يحاول معظم الناس أن يكونوا أذكياء، حاول أنت تجنُّب الأخطاء الغبية التي يقعون فيها، فالأهم من محاولة الفوز تجنُّب الخسارة»!. لقد حقق (مونجر وبافيت) ثروات...
الغرق في شبر من الضحالة!
· هل حدث شيء لأدمغتنا خلال السنوات القليلة الماضية؟.. هل ارتفعت فعلاً مناسيب السطحية الفكرية؛ ودرجات الهشاشة والتوتر في نفوسنا وأدمغتنا بعد أن تحولنا إلى (كائنات انترنتية) تلهث خلف الجديد والمثير دون تمييز ولا تركيز؟!، هل أُعيد تشكيل أدمغتنا وخرائط أذهاننا بناء على تقنية (0101) التي...
كيف تُصدِرُ كتابك الأول؟!
· تأليف كتاب ونشره هو حلم كبير بالنسبة للكثيرين.. إنتاج كتاب جيد ومقروء ليس عملاً سهلاً، فالأمر ليس مجرد مؤلف ومطبعة فقط.. التحدي الأهم يكمن في إنجاح الكتاب ونشره بين الناس، ومكثه في الأرض ثم تحقيق أرباح مادية من ورائه، هذه صناعة لها قواعدها وأصولها. وسأتطرق...
مدير برتبة حاقد!
· أسوأ صفة يمكن أن يحملها مدير منظمة ليست هي الجهل أو ضعف الشخصية كما قد يعتقد البعض، فالجهل -على خطورته - يمكن تجاوز الكثير من آثاره من خلال تعيين مستشارين؛ أو الاستعانة بخبراء؛ أو حتى التعلم الذاتي، لكن الصفة التي لا يمكن تجاوز آثارها...
التأثير والموثوقية بين الإعلام القديم والجديد !
· ‏أتفق مع من يقولون إن الإعلام التقليدي (تلفزيون، إذاعة، صحف ورقية) يفقد مناطقه وقوته تدريجياً أمام ما يسمى بالإعلام الجديد؛ من وسائل التواصل الاجتماعي وبرامج الإعلام الفردي التي اكتسحت المشهد مؤخراً.. لكنه في نظري اكتساح شعبوي ظاهري، لا يتعدى تأثيره السطح فقط، أما على مستوى...
أين تضع نفسك؟!
‏من أشهر القصص الرمزية الشائعة في أدبيات التنمية البشرية الأميركية، أن شاباً سأل والده ذات يوم: ما هي قيمة حياتي؟!. كان السؤال مفاجئاً ويتطلب تنظيراً طويلاً، لكن الأب وبدلاً من الإجابة الفلسفية المتوقعة أعطى ابنه صخرة متوسطة الحجم؛ طالباً منه بيعها في السوق المجاور، كانت صخرة...
 محمد البلادي